히딩크 감독은 첼시 선수들에게 왜 거울을 보라고 했을까? 직면한 문제를 해결하는 가장 빠른 방법

2002년 한일월드컵 당시 우리나라는 이탈리아와의 16강 전에서 짜릿한 승리를 거둡니다. 10년이 훌쩍 넘은 일인데도 그때를 생각하면 아직도 손끝이 저릿저릿할 정도죠.

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​우리에게는 가슴 시원한 승리였지만, 이탈리아 감독은 당연히 그러지 못했겠죠. 그래서인지 경기 직후 인터뷰에서 이탈리아 감독이 “편파판정으로 승리를 도둑맞았다”고 투덜거렸죠.

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​그러자 우리의 동구형 히딩크 감독은

​“남에게 뭐라고 하기 전에 먼저 자신의 모습을 거울에 비춰보라”라고 일갈합니다.

​이렇게 히딩크 감독은 감독끼리의 신경전에서도 한국에 승리를 가져다 주었습니다.

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​가는 팀마다 매직을 선보이는 히딩크 감독이 첼시의 임시 사령탑을 맡게 되었습니다. 2009년 이후 두 번째죠. 2009년 당시 맨체스터 유나이트드와 리버풀에게 완패를 당해 상처만 남은 첼시로 와서 12경기 동안 9승 2무 1패의 성적으로 승률 75%를 기록하기도 했습니다. 첼시로 돌아온 히딩크 감독은 첼시 선수들과의 상견례에서 선수들에게 이렇게 이야기 했다고 합니다. 

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​“거울을 들여다 봐라. 1,2초가 아닌 오랜 시간 동안. 스스로 느껴라. 열심히 뛰고 싶은 마음이 드는가?"

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​세계적 수준의 기량을 갖춘 선수들이 모여있는 첼시가 실력이 부족해서 팀이 리그 최하위에 머물러 있지는 않을 겁니다. 히딩크 감독도 모를 리가 없겠죠.

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​우리는 어떤 문제에 봉착했을 때, 그 원인과 해답을 밖에서 찾곤 합니다. 일종의 자기 보호입니다. 마치 2002년에 한국에 패한 이탈리아처럼 말이죠. 하지만 우리는 이것을 핑계라고 부르죠. ^^;

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​2015년이 며칠 남지 않았습니다.

​올해의 계획이나 목표를 어느 정도 이루셨나요?

​해결해야 할 어떤 문제를 안고 계신가요?

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​자, 이제 거울 속 내 얼굴을 바라보며 생각해 봅시다.

​아직도 이루지 못한 올해의 계획이나 목표가 있다면 그 이유는 무엇인가요?

​지금의 문제는 왜 발생하게 되었을까요?

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​여러분은 문제를 해결할 수 있는 해답을 이미 가지고 있습니다.

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​2015년이 며칠 남지 않았습니다.

​핑계거리를 찾기 위해 두리번거리며 시간을 낭비하기 보다는,

​거울을 보고 내 스스로의 문제를 인식하고, 추스리고, 변화하면 어떨까요? ​

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